2021慈善事业中资产管理公司的多样性

作者:坎迪斯Rosevear

环球经济集团很高兴分享我们的 一项新的研究 关于全国最大的基金会所使用的资产管理公司的多样性. 在我们的2020年慈善事业资产管理公司多样性报告中,我们研究了投资于女性和少数族裔拥有的公司的基金会捐赠基金的比例. 在这个原始研究的更新版本中,由 坎迪斯Rosevear 与John S. 詹姆斯·L. 奈特基金会,我们发现: 

  • 在前55个基金会中, 持有3000亿美元资产的公司, 33人(60%)通过提供数据参与了研究. 这一比例高于2020年研究中52%的参与率.
  • 在参与者中,每6美元中就有近1美元是美国人.S.基于基础的投资(16%)投资于妇女或少数民族拥有的公司. 其余的是白人男性所有的公司. 这表示1.与2020年的研究相比,多样化投资增加了1个百分点.

在基金会参与/数据透明度和多样化投资方面还有改进的空间. 在这项研究中, 我们重点介绍了以下关于向多元化控股公司分配资源的补充分析:

  • 多元化的公司雇佣更多元化的团队. 不同的所有权(公司股权百分比)和不同的劳动力(公司员工百分比)之间存在很强的正相关关系。, 由 环球经济集团 查找基于 eVestment data. 更多地分配给多元化拥有的公司有可能增加妇女和少数族裔非所有者雇员的职业机会,从而为行业管道增加更多有经验的多元化候选人.

  • 资产配置者可以与不同的基金经理进行更多的投资,同时仍保持其受托责任. 多元化基金和非多元化基金在业绩上没有统计学上的显著差异, a 相关奈特基金会研究 教授. 哈佛商学院的Josh Lerner和Bella Research发现. 然而,在70万亿美元的行业中,只有1.3%由多元化公司管理.

另外, 三家基金会和一家资产管理公司为我们的2021年研究提供了以下有见地的文章:

十大电子游艺平台首选感谢奈特基金会和所有参与的基金会使这项研究成为可能.

 

 

 

 

坎迪斯Rosevear

坎迪斯Rosevear是劳动与就业部的负责人, 以及环球经济集团的证券和估值实务. Ms. 罗斯维尔拥有十多年的经验,并一直担任各种事务的专家经济学家和顾问, 包括工资和工时纠纷(FLSA集体诉讼和PAGA代表诉讼), 就业歧视, 证券欺诈, 市场操纵与估值.

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